Рассмотренные методологические подходы статистической оценки человеческого ресурса требуют разработки методического инструментария, соответствующего требованиям международных статистических стандартов.
Единой информационной основой выбрано ежегодное выборочное обследование домохозяйств по уровню жизни, что, во-первых, соответствует предложенным автором научным принципам статистической оценки человеческого ресурса; во-вторых, создает качественно однородную статистическую совокупность.
Проблема стоимостной оценки нематериальных активов, к числу которых относится человеческий ресурс, решена на основе междисциплинарного подхода. В связи с этим методом оценки служат статистические таблицы производства и потребления, представляющие собой комбинацию таблиц дожития с учетом занятости, шкал половозрастной производительности труда (определяемой соотношением трудовых доходов) и потребления.
Подробности методики статистического расчета можно узнать на сайте http://www.soloby.ru , в экономическом разделе и по мнению основных педагогов сайта методический инструментарий составили: методика оценки продолжительности различных экономических периодов в жизнедеятельности индивида, разработанная на основе многомерных таблиц дожития. В соответствии с ней расчеты выполнены в три этапа: 1) вычисление половозрастных коэффициентов перехода между состоянием занятости и незанятости в течение года на основе объединения файлов, содержащих квартальные и годовые данные о членах домашних хозяйств, участвовавших в выборочном обследовании; 2) определение вероятностей перехода для каждой половозрастной группы из состояния занятости в состояние незанятости и обратно; 3) модификация таблиц дожития населения на основе вероятностей: дожить и остаться в составе незанятых в возрасте.
В результате рассчитаны показатели средней ожидаемой продолжительности жизни в составе занятых и незанятых, основанные на реальном поведении индивидов; расчет шкалы трудового дохода. Разработанный алгоритм расчета переменных, созданных из данных выборочных обследований членов домашних хозяйств, позволил дифференцировать трудовые доходы в зависимости от пола, возраста и уровня образования индивида.
Методология проведения выборочных обследований предполагает включение в состав трудовых доходов: а) заработной платы по основному, дополнительному месту работы и на временных работах, включая заработную плату в натуральной форме, за вычетом подоходного налога и прочих удержаний в соответствии с законодательством; б) предпринимательских доходов.
Собранные по такой методологии данные, в отличие от уровня заработков до изъятия налогов, уменьшают дифференциацию трудовых доходов для отдельного человека и его вклад в производство. В то же время учет дополнительной занятости позволил преодолеть такой общепризнанный недостаток применения показателя трудового дохода для оценки производительности труда населения, как отсутствие в нем теневых доходов.
Существующая проблема создания необходимой информационной базы расчета шкалы решена путем объединения и соответствующего преобразования годовых файлов выборочных обследований по членам домашних хозяйств и домашним хозяйствам в целом. Представленная методика базируется на фактических потребительских расходах домашних хозяйств и учитывает не только размер, но и половозрастную структуру домашнего хозяйства. Шкала половозрастных реальных потребительских расходов построена как соотношение средних потребительских расходов в каждой половозрастной группе и по совокупности в целом.
